Mikä ihmeen huokoistaminen ?

Käsitteen työn huokoistaminen lanseerasi Työterveyslaitoksen inhimillinen työ -yksikön johtaja Mikko Härmä.  Huokoistamisella tarkoitetaan työpäivän ja työviikon höystämistä tauoilla ja vapaapäivillä. Huokoistamisen tarkoitus on lisätä omaa jaksamista. Idea ei ole mikään uusi asia - vanhastaan on puhuttu työpäivän tauottamisesta.

Liisa Nuutinen pohtii Kielikello-lehdessä tarvitaanko vanhalle asialle uutta ilmausta. Hänen mukaansa tarvitaan ja ei tarvita. Jos työnteon tauottamisen merkitystä ei ole riittävästi ymmärretty, vika voi olla paitsi työkulttuurissamme myös itse sanassa. Synnyttääkö tauko-sana mielikuvan pitkistä kahvi- ja tupakkatauoista, joihin paetaan työn ääreltä vetelehtimään ja juoruilemaan?

Nuutisen mukaan huokoistamisen ajatus  lienee syntynyt vastakohdaksi sanalle tiivis. Tiivis toiminta on nopeatahtista ja intensiivistä. Sellainen työtahti voi olla raskas, ja silloin tiiviyttä on syytä huokoistaa. On hyvä hengähtää ja huokoistaa.

Näin huokoistat työelämääsi:

• Pidä taukoja epäsäännöllisesti. Mikrotaukokin auttaa.
• Jos et voi pitää taukoja, rytmitä työpäivääsi helpommilla ja vaikeammilla tehtävillä.
• Pysähdy välillä miettimään työtäsi.
• Älä huokoista huokoistamisen vuoksi, vaan tarpeen mukaan.

Mikä sopisi minulle? Toisille sopivat pienet tauot päivittäin, toiset taas nauttivat pidemmistä vapaista silloin tällöin. Työelämän huokoistamista pitäisi harrastaa ajoissa, ei vasta sitten kun on vanha, rikki ja väsynyt.


Ps. Huokoistaa-sana lisättiin Kielitoimiston sanakirjan vuonna 2012 ilmestyvään versioon.
Sen päämerkitys on "tehdä huokoiseksi tai huokoisemmaksi", mutta sanalla on myös kuvallista käyttöä: työpäivän huokoistaminen tarkoittaa siis sopivien taukojen pitämistä ja työn kuormituksen tasaamista.

Lähteet: Kielikello 4/11.
Talouselämä 17.1.2011.